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  • 职工发生工伤时没有参保，后续进行了补缴，还能享受待遇吗？

    职工发生工伤时没有参保，后续进行了补缴，还能享受待遇吗？ 职工发生工伤，经认定后都可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第四十三条第二款明确规定，对于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ……
    发布时间：2025-01-10

  • 未签订劳动合同，受伤后怎么申请工伤认定？

    未签订劳动合同，受伤后怎么申请工伤认定？ 对于没签劳动合同的情形，人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监督总局、全国总工会印发《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发[2014]103号）中规定：对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招……
    发布时间：2025-01-10

  • 申请工伤认定需要单位同意吗？

    申请工伤认定需要单位同意吗？ 《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ……
    发布时间：2025-01-10

  • 久坐办公室，得了颈椎病和腰间盘突出，算职业病和工伤吗？

    久坐办公室，得了颈椎病和腰间盘突出，算职业病和工伤吗？ 《工伤保险条例》第十四条规定，患职业病的职工可认定为工伤。 《职业病分类和目录》对我国职业病的范围做了明确的规定，颈椎病、腰间盘突出等疾病不在职业病范围内。……
    发布时间：2025-01-10

  • 参加单位在工作日组织的团建活动受伤，可以认定工伤吗？

    参加单位在工作日组织的团建活动受伤，可以认定工伤吗？ 《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形，参加工作日组织的团建活动受伤是否可以认定工伤要具体问题具体分析。关键看团建活动和工作有无关联。《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题意见（二）》中第四条规……
    发布时间：2025-01-10

  • 用人单位分立、合并、转让，由谁来承担原用人单位的工伤保险责任？

    用人单位分立、合并、转让，由谁来承担原用人单位的工伤保险责任？ 《工伤保险条例》第四十三条第一款明确规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。……
    发布时间：2025-01-10

  • 申请工伤认定需要单位同意吗？

    《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 同时，《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（……
    发布时间：2025-01-10

  • 未签订劳动合同，受伤后怎么申请工伤认定？

    未签订劳动合同，受伤后怎么申请工伤认定？ 对于没签劳动合同的情形，人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监督总局、全国总工会印发《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发[2014]103号）中规定：对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招……
    发布时间：2025-01-10

  • 职工在两个用人单位同时就业，发生工伤后，由哪个单位依法承担工伤保险责任？

    实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第九条规定，职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。 职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的用人单位依法承担工伤保险责任。……
    发布时间：2025-01-10

  • 职工发生工伤时没有参保，后续进行了补缴，还能享受待遇吗？

    职工发生工伤时没有参保，后续进行了补缴，还能享受待遇吗？ 职工发生工伤，经认定后都可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第四十三条第二款明确规定，对于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ……
    发布时间：2025-01-10

  • 职工基本养老保险待遇和居民养老保险待遇可以重复领取吗？

    职工基本养老保险待遇和居民养老保险待遇可以重复领取吗？ 参保人员是不可以重复领取职工养老保险待遇(包括企业职工和机关事业单位养老保险)的，应该由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关系应予以清理，个人账户剩余部分一次性退还给本人，重……
    发布时间：2025-01-10

  • 养老保险中断缴费能领养老保险待遇吗？

    养老保险中断缴费能领养老保险待遇吗？ 《社会保险法》第十六条规定："参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。"因此，对于参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄前，不论缴费有多少次中断，只要累加起来的缴费年限超过15年，都可以按规定办理退休手续，……
    发布时间：2025-01-10

  • 职工达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，能否办理退休手续？

    职工达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，能否办理退休手续？ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴……
    发布时间：2025-01-10

  • 如何线上查询参保缴费信息

    根据《社会保险法》第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。” 我市企业参保职工可通过以下方式线上查询自己的参保缴费信息。 一是通过微信查询。在微信“公众号”搜索“潍坊社……
    发布时间：2025-01-10

  • 企业用工可以不用缴纳社保的11类人员

    企业用工可以不用缴纳社保的11类人员 一、退休返聘人员 已经退休并开始享受基本养老保险待遇的人员，即便双方有建立劳动关系的合意，但劳动者已不具有签订劳动合同的主体资格，故无法建立劳动关系，即便签订了劳动合同会视为劳务合同，因此无需缴纳社保。 部分地区可以为该类人员……
    发布时间：2025-01-10
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